Verzuimbegeleiding
Wij pakken verzuim adequaat aan
Re-integratiebegeleiding
Wij gaan voor een langetermijnoplossing
HRM-Advies
Wij geven advies op maat

Vorstenbosch & Van Tol Casemanagers Den Bosch

Het team van Vorstenbosch & Van Tol heeft - sinds 2001 - ervaring met het begeleiden van werkgevers als u bij verzuim en re-integratie van zieke medewerkers en geeft HR-advies. Onze focus ligt daarbij op de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Dat bereiken we door de voor ons zo karakteristieke aanpak. We houden bij Vorstenbosch & Van Tol rekening met de belangen van de werkgever en de werknemer. Beide belangen vindt u terug in onze besluitvormingen en adviezen. Daarmee creëren we draagvlak en behalen we het meest optimale resultaat.

VerzuimbegeleidingRe-integratiebegeleidingHRM-advies

Onze werkwijze

 

Vorstenbosch & van Tol video werkwijze

Wij zijn onderscheidend ten opzichte van onze concurrenten door veel persoonlijke aandacht voor de klant. In de video die te bekijken is via de onderstaande button wordt onze werkwijze toegelicht.

Bekijk hier de video

Gebruiksvriendelijke verzuimsoftware

 

Wilt u als werkgever inzage in de voortgang van uw verzuimbegeleiding? Dat kan met de gebruiksvriendelijke verzuimsoftware van CompuCase. Hiermee geeft u gemakkelijk en snel ziek- en herstelmeldingen aan ons door. Daarnaast ziet u welke contacten we hebben gehad met uw werknemer. Via de verzuimsoftware kunt u overzichten en rapporten opvragen. Zo krijgt u inzicht in de hoogte en de oorzaken van het verzuim. Naast de uitgebreide desktop functionaliteiten bieden wij ook een mobiele applicatie om snel en eenvoudig het actueel verzuim te raadplegen en om ziek- en herstelmeldingen te doen.

Meer informatie

CompuCase verzuimsoftware app

Actueel

De arbeidsrechtelijke aandachtspunten bij burn-out Bron en auteur: dhr Mr. MCJ Swart / Swart Advocaten BV Er is veel regelgeving rond arbeidsongeschiktheid wegens...
Als een werknemer tijdens het betaald ouderschapsverlof ziek wordt, blijft dit verlof in principe gewoon doorlopen. Dat verduidelijkt UWV in de informatie over het betaald...
Op dit moment krijgen werknemers in Nederland hun ouderschapsverlofuren niet uitbetaald. Dit verandert door een nieuwe Europese richtlijn die voorziet in 2 maanden betaald...
De RI&E checklist: in 5 stappen naar een RI&E Waar voldoet een goede RI&E aan? En welke punten neem je hierin op? En hoe zorg je ervoor dat de RI&E niet ongebruikt onderin de...

Laat ons u terugbellen