Vorstenbosch & van Tol arbodienst Den Bosch

Intermediairs Re-integratie & Verzuimbegeleiding

Nieuws

Inzicht in herstel en werkhervatting bij werknemers met psychische problemen  Onderzoekers TiU: Dr. J.A.W.M. van Gestel, Dr. M.C.W. Joosen, Dr. E.P.M. Brouwers, Prof. dr. J.J.L. van der Klink, Prof dr. J. van Weeghel, Dr. B. Terluin Vorstenbosch & Van Tol is benaderd door University Tilburg, mw dr. JAWM van Gestel om deel te nemen aan dit onderzoek. Iedere case die past in hieronder genoemd onderzoekskader, zal door de casemanager van VNVT gevraagd worden om deel te nemen aan het onderzoek. Dit is uiteraard op vrijwillige basis.
Wat kost het je als een werknemer tijdelijk of langdurig uitgeschakeld is door ziekte? Waaruit bestaan de kosten voor ziekteverzuim en hoe kun je die kosten drukken of voorkomen?
65 procent is psychisch verzuim! Wist je dat 65 procent van het ziekteverzuim niet fysiek maar psychisch is? Bij verzuim met psychische oorzaak kun je denken aan overspannenheid, een burn-out, depressie of een angststoornis.   Tip 1: Op tijd ingrijpen Signaleer psychische klachten op tijd. De klachten herkennen is één, stappen ondernemen is een ander verhaal. Dit vinden veel werkgevers lastig. Zonde, want je kunt er de verzuimduur flink mee verkorten. Maar hoe? Verzuimduur verkorten
Onderzoekers: Dr. J.A.W.M. van Gestel, Dr. M.C.W. Joosen, Dr. E.P.M. Brouwers, Prof. dr. J.J.L. van der Klink, Prof dr. J. van Weeghel, Dr. B. Terluin  
Op 1 januari 2015 gaan een aantal maatregelen in, bedoeld om het combineren van werk en zorg gemakkelijker te maken. Deze wet vormt samen met de Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) een belangrijke stap richting een fatsoenlijke en moderne arbeidsmarkt. -------------------------------------------------------------------------------- | Download volledige wettekst Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden | --------------------------------------------------------------------------------

Pagina's