Op 1 januari 2015 gaan een aantal maatregelen in, bedoeld om het combineren van werk en zorg gemakkelijker te maken. Deze wet vormt samen met de Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) een belangrijke stap richting een fatsoenlijke en moderne arbeidsmarkt.
--------------------------------------------------------------------------------
| Download volledige wettekst Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden |
--------------------------------------------------------------------------------